Дізнатися більше...

На виконання листа Департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці від 31.01.2022 інформуємо, що у зв’язку з набуттям чинності постанови Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я»              (далі – Постанова № 2) передбачено підвищення базового рівня заробітної плати для лікарів та медичних сестер.

Зокрема, Постановою № 2 встановлено, що розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці установлюється у межах фонду оплати праці на 2022 рік:

• на рівні не менше 20 000 гривень лікарям (крім лікарів-інтернів) та професіоналам з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;
• на рівні не менше 13 500 гривень для посад молодших спеціалістів з медичною освітою (фахових молодших бакалаврів), фахівцям з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти і магістрів з медсестринства.

У разі встановлення медичному працівнику неповного робочого дня або неповного робочого тижня, а також під час невиконання працівником у повному обсязі встановленої норми тривалості робочого часу вимога щодо розміру оплати праці, передбачена підпунктом 1 пункту 1 Постанови № 2, застосовується пропорційно до відпрацьованого часу.

Звертаємо увагу, що Постанова № 2 набрала чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2022 року.

Головний державний інспектор відділу з питань

 додержання законодавства про працю

 та аналітичного забезпечення Управління

 Держпраці у Чернігівській області                                   Оксана ПИСАНА